So jy het 'n reis na Costa Rica geneem, verlief geraak op dit en wil hier 'n meer permanente bestaan maak? Vertrou my jy is nie alleen nie. Teen 2011 was daar reeds sowat 600 000 expats wat in Costa Rica woon en terwyl die meerderheid uit Nicaragua kom , kom minstens 100 000 van die Verenigde State en nog baie meer uit Europa en Kanada. Baie is afgetree, maar ander kom met buigsame werk uit hul eie land, en ander kom nog met hervatings in die hand.
So, hoe vind jy 'n werk in die sonnige Costa Ricaanse paradys? Een opsie is Costa Rica se craigslist.com, waar tien tot vyftien Costa Rica-werksgeleenthede elke dag gepos word. Nog 'n opsie is om plaaslike taalskole vir Engelse onderriggeleenthede te kontak, om die lyste in die Engelse taalskrif The Tico Times te kontroleer of om by 'n netwerkgroep aan te sluit.
Werk vir Expats
Die mees beskikbare poste vir buitelanders onderrig Engels of werk in oproepsentrums. Terwyl hierdie posisies in Costa Rica bo die gemiddelde loon ($ 500- $ 800 per maand) betaal, sal iemand wat gewoond is aan die hoër lewenskwaliteit van ontwikkelde lande die salarisse waarskynlik nie strek om uitgawes te dek nie.
Kompetisie is styf vir posisies in die dosyn of so internasionale maatskappye (Intel, Hewitt Packard, Boston Scientific, ens.). Die meeste van hulle is geneig om te huur van Costa Rica se hoogs opgeleide en goedkoper werkers of om hul eie werknemers van buitelandse kantore te verskuif.
Diegene wat die meeste gemaklik lewe, is mense wat 'telewerk' van die buiteland kan vind. Terwyl telekommunikasie onder die Costa Rica-wetgewing geregtig is, moet uitgewers steeds deur die aansoek aansoek doen om verblyf en hul salaris moet in die buiteland ontvang word.
Ander nywerhede wat dikwels expats hanteer, sluit in toerisme, vaste eiendom en self-indiensneming (of begin met eie besigheid).
Die wetlike vereistes van werk in Costa Rica
Dit is onwettig dat enige buitelander in die land werk sonder 'n tydelike verblyf of werkpermit. Tog, omdat die Immigrasie-administrasie so oorval is met versoeke vir verblyf en dit goed doen as 90 dae om aansoeke goed te keur, begin die meeste mense sonder die vereiste papierwerk.
'N Algemene praktyk in Costa Rica is dat maatskappye buitelanders as "konsultante" in diens neem, en betaal hulle stipendes wat plaaslik bekend staan as servicios professionales. Op hierdie manier word buitelanders nie as werknemers beskou nie en word hulle dus nie oortree nie. Die nadeel is dat buitelanders wat op hierdie manier werk, die land moet verlaat en elke 30-90 dae weer binnekom. (Die aantal dae hang meestal af van watter land jy vandaan kom en op die gemoed van die doeane-agent wat jou paspoort stempel op die dag van u aankoms.) Diegene wat as konsultante werk, moet ook vrywillige versekering betaal met die openbare gesondheidstelsel.
Costa Ricaanse wette stel buitelanders in staat om besighede in Costa Rica te besit, maar hulle mag nie daarin werk nie. Hulle dink daaraan omdat die buitelander 'n potensiële werksgeleentheid vir 'n Costa Ricaanse wegneem.
Lewenskoste
As jy werk soek in Costa Rica, is dit belangrik om die koste van die lewe in die land te oorweeg.
Gemeubileerde woonstelle sal van $ 300 tot $ 800 kos. kruideniersware loop tussen $ 150 en $ 200 per maand; en die meeste besoekers wil graag iets begroot vir reis en vermaak, en kos 'n minimum van $ 100.
Salarisse van Engels-onderwys of oproepsentrum werk kan basiese lewenskoste dek, maar sal selde genoeg wees om jou toe te laat om enige spaargeld te doen. Baie van die mense met hierdie beroepe moet twee of drie werksgeleenthede werk om 'n lewenstandaard waaraan hulle gewoond is, te handhaaf. Ander werk totdat hul spaargeld uitloop. As jy bekommerd is dat jy onder minimum loon betaal word, kyk na die webwerf vir die Ministerie van Arbeid. Dit publiseer die minimum loon vir byna elke werk.