Om 'n gratifikasie in Japan te laat, kan eintlik beledigend wees
Om in Japan te stort, kan 'n ongemaklike situasie veroorsaak, of selfs erger, as 'n belediging misverstaan word. Speel dit veilig: Aanvaar dat alle pryse in Japan alreeds 'n gratifikasie in die vorm van 'n diensfooi insluit!
Alhoewel daar uitsonderings is , veral omdat Westerse toeriste steeds gratifikasie aanbied in plekke waar dit nie verwag is nie, is dit gewoonlik nie deel van die Asiatiese kultuur nie. In lande soos Japan waar die gratifikasie nie algemeen is nie, is 'n wenk onvanpas. Dit is amper soos om te sê: "Hierdie besigheid gaan waarskynlik nie goed genoeg om jou 'n behoorlike salaris te betaal nie, so hier is 'n bietjie iets ekstra."
Die reëls van die spaar gesig is van toepassing. In sommige omstandighede sal die personeel jou punt met 'n senuwee-glimlag aanvaar, bloot om 'n potensiële konfrontasie of ongemaklike interaksie te vermy terwyl jy jou geld terugbesorg. Hulle kan dalk nie genoeg Engels praat om te verduidelik hoekom hulle jou geld terugbesorg nie.
Om sonder goeie rede (of dit op die verkeerde manier te doen) in Japan te gooi, kan as kras of onbeskof voorkom. Daar is slegs 'n paar uitsonderings vir wanneer jy moet tip (byvoorbeeld, jy gee 'n "geskenk" aan 'n vriend as vergoeding vir 'n uitsonderlike ervaring wat deur hulle betaal is).
Hoe om 'n Wenk in Japan die regte manier te laat
By die seldsame geleentheid dat jy eintlik 'n wenk in Japan moet gee, doen dit deur die geld binne in 'n smaakvolle, dekoratiewe koevert te plaas en verseël. Die punt moet aangebied word as meer van 'n geskenk as net bykomende kontant of betaling vir dienste. Gee dit aan die ontvanger met beide hande en met 'n effense boog.
As die ontvanger in dankbaarheid buig, weet hoe om hul boog op die regte manier terug te keer .
Moenie van hulle verwag om dadelik jou geskenk oop te maak nie; kanse is, hulle sal dit opsy sit en dan later met u kontak om u te bedank. Om geskenke in Asië te gee, volg 'n etiket wat verseker dat geen party moontlik in die verleentheid kan kom nie.
Nota: Om kontant uit jou sak te haal, in die volle siening van die ontvanger, is die ergste manier om die transaksie te hanteer!
Tipping Hotel Personeel in Japan
Alhoewel dit soms aanvaarbaar is in 'n paar vyfster-Wes-hotelle, is die meeste van die hotelpersoneel wat jy ondervind, opgelei om hoflike wenke en tekens van gratifikasie te weier. Moenie aandring dat iemand jou wenk aanvaar nie; Dit mag verbied word en 'n voorwaarde van indiensneming.
Hoekom Tipping in Asië is gewoonlik nie 'n goeie idee
Met net 'n paar uitsonderings, byvoorbeeld, die Filippyne, byvoorbeeld-Asië, het nie veel van 'n kultuur of geskiedenis van tipping nie. Trouens, om iemand ekstra geld te gee, kan insien dat jy nie glo dat hulle 'n billike loon verdien nie. Soms sal die personeel paniekerig raak en die straat afloop om jou te vang en die geld terug te gee, dink dalk jy het dit op die tafel agtergelaat!
Selfs as lone laag is en ure lank is in vergelyking met dié in jou eie land, is dit steeds 'n slegte idee om 'n spoor van kulturele mutasie in die nasleep van jou reis te verlaat. Laat so klein 'n voetafdruk as moontlik: moenie nuwe praktyke in 'n kultuur instel nie. Net soos wanneer geld aan bedelaars gegee word, is dit moeilik om die volle ekonomiese en kulturele impak te verstaan.
Wes-toeriste wat voel hulle wil net help om wenke te verlaat in elk geval, en onvermydelik begin die personeel in die instellings wenke meer gereeld te verwag.
Sommige werkgewers eis dat wenke oorgedra word of selfs dreig om laer lone te betaal omdat hulle dink werknemers sal die verskil in wenke maak. Plaaslike mense wat dieselfde plekke betuttel en nie tipies tip nie, kan ook nie behandel word nie; Personeel sal eerder wag op iemand wat potensieel geld op die tafel kan verlaat.
Afronding van tariewe 'n klein hoeveelheid vir bestuurders is redelik algemeen in die hele Asië. Dit is hoofsaaklik 'n gerief van gerief, sodat hulle nie moet soek en omgaan met klein veranderinge om jou te gee nie. Dikking word in sommige spesiale omstandighede as deel van die loon verwag; Om jou gids of portier te tik terwyl jy in Nepal trek, is een so 'n geval.
As jy twyfel oor die tipping in Asië, gaan na die rekening om te sien of 'n diensfooi bygevoeg is. In baie plekke word 10 persent tot 15 persent op die tjek bygevoeg om die personeel te dek.
Jy kan 'n paar ekstra munte op die tafel laat, maar daar is geen waarborg dat hulle in die regte sakke sal eindig nie.