Jury dring aan op verbod op bybetalings en werkgewer se mediese vergoedingsrekeninge
As jy al ooit agterdogtig was oor die ekstra 4 persent fooie wat baie San Francisco-restaurante op jou aandete betaal om hul werknemers se gesondheidskoste te dek, blyk dit jou maag is reg: Baie restaurante pak die geld , San Francisco se burgerlike grand jurie het gevind.
"Die ondubbelsinnige feit is dat 'n beduidende aantal restauranteienaars finansieel baat vind by die byvoeging van bybetalings wat aan kliënte voorgestel word as betaal vir werknemersgesondheidsorg," sê die burgerlike jury in 'n verslag.
Die eienaars kan die gesondheidsorg-dollars terugbetaal wat nie gebruik word nie, "dus verhoog hul winste selfs meer," berig die verslag.
Die Grand Jury se analise, wat in Julie 2012 vrygestel is, dring daarop aan San Francisco om die bybetalings uit te skakel en werkgewers se privaat mediese vergoedingsplanne vir hul werkers te verbied, wat die voordeel vir die restaurante se winsgewendheid was.
In die hersiening van 38 San Francisco-restaurante het die burgerlike grand jury bevind dat twee derdes van hulle bybetalings vir werkers se gesondheidsorg, oor die algemeen 4 persent, bygevoeg het. Agtien restaurante het 'n totaal van meer as $ 2,17 miljoen in bybetalings ingesamel. Hiervan is sowat $ 1,16 miljoen aan gesondheidsorg uitgawes bestee, wat $ 1 miljoen ekstra vergeleke het.
Die Wet op Gesonde San Francisco
Die toesighoudingsbesigheid is 'n onvoorsiene afslag van San Francisco se gesondheidsorgordonnansie van 2008, wat gesondheidsorg aan inwoners van San Francisco bied sonder versekering (die Gesonde San Francisco-program ) en vereis dat besighede gesondheidsorg vir hul werknemers in San Francisco moet finansier.
Hoeveel werkgewers moet spandeer hang af van die grootte van die werksmag en die aantal ure wat werknemers werk. Dit beloop hoogstens $ 4,540 per voltydse werknemer by groot besighede, en sowat $ 3,000 per werknemer by maatskappye met minder as 100 personeel.
Werkgewers kan voldoen deur konvensionele gesondheidsversekering te voorsien , hul werknemers in Gesonde San Francisco in te skryf of gesondheidsvergoedingsrekeninge op te stel wat werknemers trek om mediese koste te betaal.
Restaurante en ander besighede wat sterk op deeltydse werkers staatmaak, gebruik gewoonlik die derde opsie - waarin hulle slegs geld uitbetaal wanneer werknemers mediese of gesondheidsdienste kry.
As "Gesonde SF" en "gesondheidsversekering" -toelaes het toenemend gewild geword (en agterdogtig) na 2008, het San Francisco bepaal dat vanaf Januarie 2012 sulke byvoegings bestee moet word aan mediese uitgawes van werknemers. Besighede moet ook fondse in gesondheidsvergoedingsrekeninge vir twee jaar hou voordat enige van die onbestede bedrae verhaal word. Werkgewers moet jaarliks die rekeningbalans aan die stad rapporteer, maar die eerste van hierdie verslae is nie tot April 2013 verskuldig nie, en enige bybetalings wat voor 2012 ingesamel word, moet nie gerapporteer word nie.
Misbruik en misbruik van gesondheidsvergoedingsrekeninge
In die jury se opname het ses restaurante of Gesonde San Francisco of 'n gereelde gesondheidsversekeringsplan aan hul werkers in 2010 aangebied. Twee en twintig restaurante het meer as $ 2 miljoen aangewys vir mediese vergoedingsrekeninge, maar het werklik minder as $ 124 000 aan hul werknemers terugbetaal. byna $ 2 miljoen.
Vyf restaurante wat meer as 200 mense in diens het, het altesaam sowat $ 416,000 vir gesondheidsvergoeding ter syde gestel, maar het in 2010 geen vergoedings ontvang nie.
Dit is moeilik om te glo dat nie een van 206 werkers mediese uitgawes gedurende 2010 gehad het nie, "sê die jury in sy verslag. "[D] id die werkgewers nie vertel hul werknemers oor die program, of het hulle die bar vir vergoeding te hoog gestel, of was werknemers te geïntimideer om terugbetaling te soek?"
Die hoë koste van besigheid in SF
Behalwe dat maatskappye nodig het om werknemers se gesondheidsorgkoste te dek, het San Francisco die hoogste minimum loon in die VSA, $ 10.24 per uur. Besighede moet ook betaalde siekteverlof aan deeltydse werknemers voorsien.
Van die San Francisco Chronicle se top 66 restaurante in San Francisco vir 2012 (deel van sy jaarlikse lys van top 100 Bay Area restaurante), bied byna 'n halfprys by. Chronicle restaurantkritikus Michael Bauer wys daarop dat sommige restaurante, soos Park Tavern en La Folie, die bybetalings bygedra het, maar toe hul pryse effens verhoog.
En ongelukkig vir ons verbruikers, het die toeslagpraktyk uitgebrei. "Hierdie tendens het begin met restaurante en het versprei na skoonheidsalonne, spyseniers, geleentheidsbeplanners en ander kleinhandelondernemings," sê die burgerlike juryverslag, met bybetalings wat wissel van 'n lae van 50 sent per persoon tot 'n hoë van 16,8% van die totale rekening. "
Die groot jury wil antwoorde van die burgemeester, raad van toesighouers, stadsagentskappe en die restaurantbedryf. "Wanneer besighede die toelaag vir gesondheidsorg gebruik om groot winste te verdien, word die publiek se vertroue oortree," sê die jurie. En omdat San Francisco "nie effektief die misbruik van [werkgewer se gesondheidsvergoedingsrekeninge] kan polisieer nie," beveel dit sterk aan "die stad skakel hulle uit.
"Hierdie aanbevelings sal die bedrog beëindig word op baie onwillige beskermhere van San Francisco restaurante elke dag," sê die jurie.