Verskeie Maatskappye Met 'n Charlotte Aanwezigheid Maak Fortune se Top 100 Lys
Elke jaar ondersoek Fortune-tydskrif honderde maatskappye, opname van werknemers en die hersiening van elke maatskappy se gestelde filosofie, werknemerhandboeke en ander materiaal om Amerika se 100 beste maatskappye vir 2011 te vind.
Nie al die genoteerde maatskappye het hul hoofkantoor in Charlotte nie, maar sommige is. Elke maatskappy wat gelys is, het ten minste 'n teenwoordigheid in Charlotte, veral op die gebied van regs-, kleinhandel-, finansies- en kindersorg.
Alle inligting is geneem uit Fortune se Top 100-lys.
Alston & Bird
13de beste maatskappy om in die land te werk, is hierdie byna 120-jarige regsfirma 'n hemel vir ouers. Vir 'n dekade het die regsfirma sy eie kinderkampus 'n blok weg van sy kantore gehad. Die fasiliteit is vanjaar uitgebrei en bied nou dagversorging aan 110 kinders, met gesubsidieerde tariewe vir ouers in laer-gesalarieerde geledere. Die firma bied ook drie maande betaalde verlof vir nuwe mammas, aannemingsvoordele tot $ 7.000, spesiale parkering vir swanger mammas, kinderkinders ter plaatse en 'n "kraamkas" om klere te herwin.
Balfour Beatty Konstruksie
Britse geboue van hospitale, universiteite, simfonie sale en die Pentagon 9/11-gedenkwaardigheid wen lof van werknemers om ontsettings in die resessie te verminder. Sê een: "BBC het verby gegaan om sy werknemers te laat werk."
Starbucks Koffie
Starbucks maak gewoonlik hierdie lys, maar het skaars hierdie jaar gedoen en gekyk by nommer 98.
Die maatskappy bied goeie voordele, veral vir deeltydse wat gesondheidsversekering soek. 2011 was 'n weiering-rugjaar vir die koffiereus, maar die uitvoerende hoof, Howard Schultz, het geweier om beleggers se druk terug te skakel op gesondheidsorgkoste.
Nordstrom
Nou in sy 110ste jaar, hou die eksklusiewe spesialiteitshandelaar voort deur sy een-sin leer: "Gebruik goeie oordeel in alle situasies."
Carmax
Na twee moeilike jare het die gebruikte motorhandelaar in 2010 herstel en 1.200 nuwe werknemers gehuur en die hoogste bonusse in sy geskiedenis toegeken.
Men's Wearhouse
Einde van die jaar partye is 'n tradisie in die ketting van 1.213 mans se klerewinkels en toonaangewende huurdienste. (Natuurlik is hulle swart das).
Bright Horizons Family Solutions
Enige werknemer by hierdie operateur van 585 kinderopvangsentrums kan sy lof vir mede-werkers deel deur middel van 'n interne werknemer se webwerf.
Microsoft
Werknemers geniet 'n verskeidenheid legendariese voordele, insluitend droogskoonmaak, 'n Wi-Fi-diensdiens, en valet parkering by sommige geboue.
Marriott International
Wanneer sake verlede jaar vertraag en sommige medewerkers nie genoeg ure kon kry om te kwalifiseer vir versekering nie, het leiers die polis verander.
Deloitte
Diversiteit is 'n groot fokus by die grootste Amerikaanse rekeningkundige firma: 'n derde van sy werknemers is nie-wit, die grootste persentasie van die groot vier.
Belangstelling in die res van Fortune se Top 100 maatskappye om te werk? Lees die res van die lys.