Fokus jou werksoek op die beste NYC-maatskappye
Om die regte werkgewer te kies, kan 'n groot impak op jou lewensgehalte hê, so dit betaal jou navorsing. Kyk na die volgende plaaslike maatskappye wat onlangs op Fortune se 2009 "100 Best Companies to Work For" -lys, wat saamgestel is op opnames van werklike werknemers, opgestel is.Die lys sluit in al vier die groot vier rekeningkundige firmas, tegnologie reuse Google, die finansiële dienste legende Goldman Sachs, bestuursadviesleier Accenture, en meer.
Kyk watter beste maatskappye huur in New York City en fokus jou werk soek op maatskappye wat hul werknemers waardeer en hulle reg behandel.
01 van 08
Google
Na twee jaar as die # 1 Beste maatskappy om te werk, het Google geval tot # 4 vir 2009. Die firma is bekend vir sy voordele - insluitende gratis maaltye, gratis pendelaars en 'n ruim sabbatiese program. Alhoewel Google in 2008 teruggekeer het en nie middagete tee aangebied het nie, ontvang die maatskappy steeds duisende aansoekers vir elke opening. Die firma is hoofkwartier in Kalifornië, maar New York City is die tuiste van een van Google se grootste ingenieursentrums en die hart van Noord-Amerikaanse advertensiebedrywighede. Vind Google-poslys in New York.
02 van 08
Goldman Sachs
Prestige-beleggingsbank Goldman Sachs het in 2008 die nommer 9 op dié jaar se lys (hoogste van alle NYC-hoofkwartierfirmas) ingedeel, ten spyte van die ineenstorting en ontslag van finansiële dienste. Die redes sluit goeie voordele en vrygewige vergoeding in (die gemiddelde salaris is $ 144,994). Onder die ander voordele wat deur werknemers aangedui word, is 'n uitgebreide mediese sentrum op die terrein. Vind Goldman Sachs-poslys in New York.
03 van 08
Ernst & Young
Groot Vier rekeningkundige firma Ernst & Young verskyn op # 51 op die lys van die beste maatskappye om te werk. Al vier die groot rekeningkundige maatskappye het die top 100 behaal, maar Ernst & Young het hoër as sy mededingers behaal. Werknemers waardeer die maatskappy se "mense eerste" kultuur en beklemtoon diversiteit. Die firma se omvattende nie-diskriminasiebeleid dek nou ook geslagsidentiteit. Hierdie beleid het gelei tot 'n toename in minderheid werknemers, wat nou 30% van die arbeidsmag uitmaak. Vind Ernst & Young werk lyste in New York.
04 van 08
KPMG
KPMG volg nou agter mededinger Ernst & Young op # 56. Die firma het in Oktober 2008 gemiddeld 6,7% opgelewer en $ 108 miljoen in bonusse uitbetaal. KPMG eis ook duisende werksopnames vanaf Januarie 2009 en 360+ alleen in New York City. Vind KPMG-poslys in New York.
05 van 08
PricewaterhouseCoopers
PricewaterhouseCoopers (PwC) nips by die hakke van KPMG by # 57. PwC het punte gewen vir 'n program wat ontwerp is om werknemers se werksure te verminder en verbranding te voorkom. Die firma het hul ou "up-out" -kultuur omskep, en bied nou opsies vir loopbaanpersoneel wat nie op die vennootspoor is nie. Vind PricewaterhouseCoopes werk lyste in New York.
06 van 08
Deloitte
Die vierde en finale Groot Vier-rekeningkundige firma, Deloitte, verskyn op # 61. Die firma bied buigsame werksopsies, insluitend telekommuting, werksdeling en 'n saamgeperste werksweek. Deloitte het ook vanaf Januarie 2009 7% werkgroei vir die jaar en meer as 50 werksgeleenthede gerapporteer. Vind Deloitte-poslys in New York.
07 van 08
Orrick Herrington & Sutcliffe
Hierdie regeringsfirma in Manhattan op # 87 is in 1863 in San Francisco gestig. Die firma het toekennings ontvang vir sy diversiteitsinisiatiewe, pro bono-werk en gemeenskapsverantwoordelikheidsprogramme. Ten spyte van ontslag in 2008, het Orrick bonusse aan alle uurlikse werknemers betaal. Vind Orrick, Herrington & Sutcliffe werk in New York.
08 van 08
Accenture
By # 97 is die bestuursadviesfirma Accenture bekend vir sy uitstekende opleidings- en ontwikkelingsprogramme. Accenture bied elke werknemer 'n persoonlike loopbaanberader en 78 uur opleiding per jaar. Vind Accenture-poslys in New York.