Maar wat beteken "reg tot werkstaat" werklik?
Arizona is 'n reg om te werk. Dikwels is daar verwarring oor wat dit beteken. Baie mense glo dit beteken dat jy sonder verduideliking van jou werk afgevuur kan word, en hulle is dus huiwerig om te lewe en te werk in 'n reg om te werk. Dit is nie die basis van die reg om te werk nie. 'N Reg om reg te werk waarborg dat niemand as 'n voorwaarde van indiensneming verplig word om by te staan of nie by te woon of om 'n vakbond te betaal nie.
Met ander woorde, as jy in 'n reg tot werkstaat werk, soos Arizona, en die werknemers 'n unie vorm, mag jy nie ontslaan word as jy besluit om nie by te woon nie. Net so, as u 'n lid van 'n vakbond in 'n reg tot werkstaat is, en u besluit om van die vakbond af te tree, mag u nie vir daardie rede ontslaan word nie.
Die Nasionale Regskomitee vir Werk is 'n organisasie wat toegewy is aan die beginsel dat individue die reg moet hê om by 'n vakbond aan te sluit, maar dit moet nie vereis word nie.
Hier is hoe Arizona se Grondwet, artikel XXV, lees:
Reg op werk of werk sonder lidmaatskap in arbeidsorganisasie
Niemand mag die geleentheid geweier word om werk te verkry of te behou weens nie-lidmaatskap in 'n arbeidsorganisasie nie, en die staat of enige onderverdeling daarvan, of enige korporasie, individu of vereniging van enige aard, sluit in enige ooreenkoms, skriftelik of mondeling, wat enige persoon uit diens of voortgesette diens uitsluit as gevolg van nie-lidmaatskap in 'n arbeidsorganisasie.
Die statute met betrekking tot reg op werk in Arizona kan gevind word in Arizona Hersiene Statute Titel 23 -1301 tot en met 1307.
Feite oor reg op werk
- As u hoofsaaklik in 'n reg tot werk werk, het u die reg om te weier om by 'n vakbond aan te sluit, en u kan nie vereis word om gelde of agentskapsfooi aan die unie te betaal tensy u verkies om by die unie aan te sluit nie. Dit sluit staats- of plaaslike regering werknemers, openbare skool onderwysers en kollege professore in. As u werk op Federale eiendom plaasvind, mag daar 'n uitsondering hierop wees. Gaan na jou spesifieke toestand.
- Alle werknemers van die federale regering, insluitend die postdienstewerkers, by wet, word gewaarborg om die reg om unie-lidmaatskap te weier. Jy kan nie vereis word om gelde of fooie aan 'n unie te betaal nie, ongeag waar jy werk.
- Spoorweg- en lugdienswerknemers word nie deur die wet op reg op werk beskerm nie.
Voorstanders van reg tot werk wette dui op wat hulle sê is empiriese bewyse dat reg tot werk state (meestal suidelike en westerse state) vinniger ekonomiese en werkgroei geniet as nie-reg tot werk-state.
Teenstanders van reg-tot-werk-wette argumenteer dat verpligte unie-lidmaatskap nodig is om die mag van groot sake in 'n markekonomie te verreken, wat verantwoordelik is vir die afname in werklike verdienste vir werkers en groter ongelykhede vir inkomste. Hulle beweer ook dat Wette op Wette van Wette sommige werknemers 'n vrye rit gee deur die voordele van vakbonding te geniet waar hulle werk sonder om die koste te betaal wat verband hou met die behoud van hul indiensnemingsregte en voordele.
Sedert die 1940's het agt en twintig state (en Guam) reg op werkwette vasgestel. Hulle is: Alabama, Arizona, Arkansas, Florida, Georgia, Idaho, Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, Louisiana, Michigan, Mississippi, Missouri, Nebraska, Nevada, Noord-Carolina, Noord-Dakota, Oklahoma, Suid-Carolina, Suid-Dakota, Tennessee , Texas, Utah, Virginia, Wes-Virginia, Wisconsin en Wyoming.
Jy kan lande sien wat reg op werk wette op 'n kaart aangebring het.
Of u nie akkoord gaan met die wet op reg om te werk nie, en of u nou in 'n reg tot werk-staat wil woon, is dit belangrik om te erken dat die reg op werkwette nie verwar moet word met die konsep werkgeleentheid by wil nie, wat beteken dat indiensneming vrywillig is vir beide werknemers en werkgewers.
Disclaimer : Die inligting wat hier verskaf word, is nie bedoel om regsadvies te wees nie. Vir inligting oor Wette op die werk, verwys asseblief na die huidige wette vir die staat waarin u belang het. As u spesifieke vrae het oor 'n werksituasie, kontak asseblief 'n prokureur.